Senior Talent Acquisition
PT Wana Jaya · 📍 Bontang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Wana Jaya, sebuah perusahaan terkemuka di sektor pertambangan, sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bontang. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan kemampuan untuk membangun dan mengembangkan tim rekrutmen kami, serta memimpin dalam pencarian dan pengembangan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam strategi sumber daya manusia perusahaan dan berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung, serta peluang untuk berkembang dan belajar dalam industri pertambangan yang terus berkembang.
Kami mencari seorang profesional yang memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, pemahaman mendalam tentang pasar kerja, dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pemangku kepentingan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membangun dan mengelola tim rekrutmen untuk mencapai target pencarian talenta.Melakukan riset pasar dan analisis kebutuhan talenta untuk berbagai posisi.Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik.Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan talenta dan menyelaraskan pencarian talenta dengan tujuan bisnis perusahaan.Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan berbagai pemangku kepentingan, termasuk klien, mitra, dan pemasok.Mengelola proses rekrutmen dan seleksi talenta dengan efisien dan etis.Melakukan evaluasi dan peningkatan berkelanjutan terhadap proses rekrutmen dan seleksi.Mengembangkan dan menjalankan program pelatihan dan pengembangan untuk talenta baru dan yang sudah ada.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran rekrutmen dan seleksi talenta, dengan pengalaman dalam industri pertambangan akan menjadi nilai tambah.Pemahaman mendalam tentang pasar kerja dan tren rekrutmen terkini.Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pemangku kepentingan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan efektif.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk berpikir analitis dan strategis.🛠️ Keahlian
<li>Kemampuan komunikasi yang kuat</li><li>Pemahaman mendalam tentang pasar kerja</li><li>Kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan efektif</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim</li><li>Kemampuan untuk berpikir analitis dan strategis</li>
Lowongan Terkait