(Remote) HR Generalist

Jaya Dewi Fried Chicken · 📍 Baturaja, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month
[object Object]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk membuat iklan pekerjaan, menyaring lamaran, dan melakukan wawancara.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan kebutuhan perusahaan.,Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan aman dan rahasia.,Mengorganisir dan memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk program pembelajaran dan pengembangan profesional.,Mengelola hubungan kerja, termasuk penyelesaian masalah, penilaian kinerja, dan pengembangan karier.,Membantu dalam pengelolaan manfaat karyawan, seperti asuransi, cuti, dan program pensiun.,Mengkoordinasikan dengan manajer departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.,Memantau dan melaporkan metrik HR seperti tingkat rotasi karyawan, tingkat kepuasan karyawan, dan tingkat rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau restoran.,Familiar dengan sistem HRIS dan perangkat lunak rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.,Kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis dan berubah-ubah.,Berpengalaman dalam pengelolaan manfaat karyawan dan kebijakan HR.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat iklan pekerjaan yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kinerja yang objektif.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dengan baik.Kemampuan untuk mengorganisir dan memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan baik.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan manajer departemen.Kemampuan untuk memantau dan melaporkan metrik HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait