Deputy Talent Acquisition
Berkah Vera Gadget ยท ๐ Baturaja, Sumatera Selatan ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Berkah Vera Gadget adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan gadget dengan visi untuk menjadi pemimpin pasar di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami.
Deputy Talent Acquisition akan bertanggung jawab dalam membantu proses rekrutmen, mengelola hubungan dengan calon kandidat, dan berkontribusi dalam mencapai target rekrutmen perusahaan.
Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi dalam membangun tim yang unggul, kami tunggu kehadiran Anda.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Membantu dalam proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
- Mengelola hubungan dengan calon kandidat dan memberikan pengalaman rekrutmen yang positif.
- Membuat dan mengelola database kandidat.
- Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan membuat rencana rekrutmen.
- Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk peningkatan proses.
- Berkolaborasi dengan tim rekrutmen dan manajemen untuk mencapai target rekrutmen.
- Mengikuti dan menerapkan praktik terbaik dalam rekrutmen.
- Memberikan laporan berkala tentang kemajuan rekrutmen kepada manajemen.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi serupa di perusahaan rekrutmen atau sumber daya manusia.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan strategi rekrutmen.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
- Memiliki kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak rekrutmen.
๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Keahlian:</h3><ul><li>Kemampuan untuk menggunakan berbagai platform rekrutmen seperti LinkedInJobStreetdan sebagainya.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan email rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang relevan dari kandidat.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat.</li><li>Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat laporan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang