Senior Recruiter
Sehati Nanda Motor ยท ๐ Kembangan ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 โ Rp 8.000.000 per month
Sehati Nanda Motor sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analisis yang kuat, dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan klien. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dan berkolaborasi dengan berbagai tim di dalam perusahaan.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan pencarian dan merekrut kandidat berkualitas untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat, klien, dan rekruter eksternal.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi dan budaya perusahaan.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan peluang perbaikan.,Berkoordinasi dengan berbagai tim di dalam perusahaan untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.,Mengembangkan dan menerapkan praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi di industri otomotif atau industri terkait.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen kandidat seperti ATS (Applicant Tracking System), SAP, atau sistem rekrutmen lainnya.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang kuat.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.,Pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan klien.,Pengalaman dalam mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan analisis dan pengambilan keputusanKemampuan manajemen waktu dan multitaskingKemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasiKemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baikPengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen kandidatPengalaman dalam mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang